3月26日，日照市總工會(huì)十一屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議舉行，并對(duì)全市工會(huì)工作先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。中瑞集團(tuán)工會(huì)脫穎而出，榮獲“十佳職工信賴的職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。  
         中瑞集團(tuán)以“讓企業(yè)發(fā)展，讓員工富有，讓社會(huì)受益”為核心價(jià)值理念，關(guān)心關(guān)愛職工，全方位保障職工權(quán)益，形成了工會(huì)工作與企業(yè)融合發(fā)展的良好局面。集團(tuán)先后榮獲山東省“富民興魯”榮譽(yù)獎(jiǎng)狀，山東省“推行協(xié)商民主 強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任”先進(jìn)單位，山東省民企幫村先進(jìn)企業(yè)，山東省 “查保促”安全生產(chǎn)先進(jìn)工作單位，山東省女職工專項(xiàng)合同示范企業(yè)，日照市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，日照市工會(huì)工作先進(jìn)單位，日照市AAA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，全市女子標(biāo)兵崗等榮譽(yù)稱號(hào)。  溫馨之家
        集團(tuán)完善職工福利保障體系，建立了職工家庭“三必訪”制度：即遇職工家庭婚喪嫁娶必訪、職工直系親屬生病住院必訪、家庭出現(xiàn)意外矛盾糾紛必訪，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖。
集團(tuán)成立婦聯(lián)，通過愛心媽媽屋等暖心設(shè)施為女職工營造舒適貼心的環(huán)境。豐富食堂飯菜花樣并提供餐補(bǔ)，為單身和家在外地的職工提供公寓式職工宿舍，營造溫馨的職工之家。  文化之家
       中瑞高度重視職工文化建設(shè)，構(gòu)筑職工精神家園。設(shè)立企業(yè)文化中心、職工書屋、中心體育健身活動(dòng)室等，積極開展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活。同時(shí)充分發(fā)揮職工文藝骨干作用，創(chuàng)作反映主旋律和正能量的優(yōu)秀文藝作品。  
 成長之家
        中瑞重視員工業(yè)務(wù)知識(shí)能力培養(yǎng)，打造企業(yè)文化學(xué)習(xí)陣地。緊跟時(shí)代發(fā)展，定期進(jìn)行員工業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)，為員工職業(yè)發(fā)展和技能提升提供廣闊平臺(tái)。同時(shí)結(jié)合各產(chǎn)業(yè)板塊實(shí)際，將技能比武和“師徒制”技能培養(yǎng)結(jié)合起來，涌現(xiàn)出一大批干事?lián)��?dāng)、愛崗敬業(yè)的技能型人才。  安全之家
        中瑞集團(tuán)建立健全安全管理制度，大力加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，強(qiáng)化"紅線"意識(shí)，完善勞動(dòng)保護(hù)措施，針對(duì)各產(chǎn)業(yè)板塊不同行業(yè)要求定時(shí)開展安全培訓(xùn)，確保職工在安全有序的環(huán)境中勞動(dòng)作業(yè)。         集團(tuán)工會(huì)作為橋梁和紐帶，將各條戰(zhàn)線的職工擰到了一起，共同為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與城市綜合服務(wù)貢獻(xiàn)中瑞力量。